「もにす」認定、東京都町田市で第1号!

2023.07.27

社会 その他

こんにちは。 株式会社キユーピーあい 定着支援担当の瀬戸博美です。

キユーピーあいは、2003年12月にキユーピー株式会社の特例子会社※ として認定され、色々な能力を持った障がい者と健常者が共に働く喜びと自己成長を実感できる会社としてスタートしました。
※特例子会社とは・・・障がいのある方の雇用の促進、そして安定を図るために設立された会社のこと

「もにす」とは、障がい者の「雇用の促進」および「雇用の安定」に関する取り組みが優良な中小事業主を厚生労働大臣が認定する制度です。

キユーピーあいは、東京都で44社目、本社がある町田市では初めての認定となりました。

厚生労働大臣からの認定を受けるので、取得できたら安心な会社の証にはなるのですが、そんなに簡単に取れるものではありません! 認定には、「取組」・「成果」・「情報開示」の3つの大項目から細分化した17項目について加点方式で採点され、基準に達することが必須となっています。
設立から続けていることを、所定の採点項目に当てはめていくところから、認定へ向けての作業に取りかかりました。

その結果、、、
取組」の項目からは、キユーピーあい独自の「あいステップ制度」が評価されました。これは、社員が目標に挑戦することを促し、努力した成果を評価につなげる制度です。
成果」の項目からは、過去3年の定着率が高い、などが加点対象となりました。
情報開示」の項目からは、厚生労働省・労働局のHPへの掲載と情報の更新を行うことが加点対象となりました。

認定まで4か月を要しましたが、多くの項目に「特に優良」の点数がつき、認定基準をはるかに超える高い評価をいただくことができました。

認定マーク「もにす」

今後は、厚生労働省・都道府県労働局・ハローワークによる周知広報の対象になることから、ハローワークの求人票でも「もにす」認定企業であることがわかります。
私たちの名刺にも、この「もにす」のマークをつけて、優良企業であることをPRしていきます。

※「もにす」は、共に進む(ともにすすむ)という言葉と、企業と障害者が共に明るい未来や社会に進んでいくことを期待して名付けられました。

これからも、障がいの有無に関係なく、お互いに助け合い、一人ひとりが認められ、より仕事が面白くなる会社になるように努力していきたいと思います。

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