新たなステージへ～「心のバリアフリー研修」の拡大

2025.12.18

ダイバーシティ

こんにちは。　株式会社キユーピーあい経営管理部広報担当の髙田香代子です。

キユーピーあいでは、2024年6月の仙川キユーポート（東京都調布市）への本社移転を機に、グループ従業員の障がいへの理解を深めることを目的とした「心のバリアフリー研修」をスタートさせました。当初は仙川と渋谷の2拠点から始まった取り組みです。
ここでいう「心のバリアフリー」とは、さまざまな心身の特性や考え方を持つすべての人々が、相互に理解を深め、コミュニケーションを取り、支え合うことを指します。この活動は関東近辺の工場へと広がり、2025年11月までに480名を超えるグループ従業員が参加。2年間で43回という開催実績を積み重ねてきました。

そしてこの度、これまでの実績が評価され、グループ会社のアヲハタ株式会社（広島県竹原市）からの依頼を受け、12月8日に広島での初開催が実現しました。瀬戸内海に面した穏やかな気候の、非常に心休まる環境での実施となりました。アヲハタでも多くの障がい者が活躍していて、身近で共に働く仲間はもちろん深く理解していますが、その障がいへの理解を従業員全体へもっと広げることが今回の研修の狙いです。

今回は初の試みとして、これまで関東での講師を務めてきたキユーピーあいの従業員で全盲の塩田さんが、オンラインで参加。現地の体験会と組み合わせたハイブリッド形式で開催しました。参加者からは、「体験を通じて、車いす利用者や視覚障がい者が直面する困りごと、具体的なサポート方法を知ることができた」という感想が多数寄せられました。塩田さんの実体験に基づいた話を通じて、「相手の立場になって考える」ことの重要性を改めて深く学んでようです。

また、今回は「障がい者雇用の勉強会」も同時開催しました。実例を交えた説明に対し、具体的な対応方法や相談先などについて多くの質問がありました。障がい者雇用においては、その時々の状況に応じた柔軟な対応が求められます。グループ全体で共に考えていくための道筋を、改めて確立できたと感じています。

キユーピーあいでは、今回の広島での開催を新たな一歩とし、今後もグループ全体で誰もが自分らしく働きやすい環境づくりを推進していきます。

●株式会社キユーピーあい　https://www.kewpie-ai.co.jp/
2003年12月にキユーピー株式会社の特例子会社として認定され、色々な能力を持った障がい者と健常者が共に働く喜びと自己成長を実感できる会社としてスタートしました。特例子会社とは、障がいのある方の雇用の促進、そして安定を図るために設立された会社のことです。